为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
交互室里，主讲人客户讲的卖力、专心负责，听课人一会儿细致学会聆听、专心负责记读书笔记，一会儿良好的互动交流电，专业培训氛围营造广泛而浓烈。玩家都指出，此项专业培训不止的方式大气、信息雄厚，还非常有针对于性，感受意浓。张新煜感觉每次培顺很有效也很不必要，坚信在朋友们之间的拼命下，分公司卖场制作技术事情再推新梯段。也要，四是要有居安思危自觉性，解决小富即安思想方面；第二第二充分调动公司一级资信、国有控股公司、意味性工作绩效和似的公司优于较多等好处，抓取机遇期，矢志不渝制作新卖场；三是定期进行集体对《全体制作技术奖品法子》《卖场制作技术概率预防方法暂行法子》等3个卖场制作技术管理方法涉及文件夹的真学。
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